勤得捷分享：赚钱的几种层次-勤得捷-网站首页

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你有没有想过，赚钱有几种层次？你只有清楚自己处于哪种层次，才能往下一个层次跨越，提升财富积累速度。

第一层，生产型

在这个层次的人，就是劳动力，靠付出劳动赚取报酬。本质是售卖自己的时间。因此要考提升时间单价提升报酬水平。但是单价提升往往是缓慢的，而且天花板很低。

在这个层次，也区分高中低。

最底层的，是靠体力赚钱，比如搬砖、搬运工、洗碗工、清洁工、外卖员等，特点是不需要专业技能，操作简单，只需要付出体力劳动即可，门槛极低，几乎人人可以胜任。当然，相应的回报也极低，当然，有些与投入时间成正比。

往上一层，是靠脑力赚钱，也就是常说的白领，如程序员、设计师、运营、业务员、销售等，特点是需要一定专业技能，需要在相应的专业领域里产出价值，换取报酬。门槛相对较高，因此汇报也相比前一个档次高一个量级。而且不同的领域的差异性较大，主要取决于市场需求，供需关系影响较大。比如在互联网红利期，程序员很吃香。到近期国内芯片行业大热，相应的工作也火热起来，而程序员热度就没这么高了，平均报酬也区域稳定。

在往上一层，是靠领导力赚钱，也就是企业管理层。处于管理层的人，通常不会直接产出价值，靠管理团队生产价值，赚取报酬。而管理能力和领导力，则是多项专业技能的结合，且具备迁移能力，要求更高，门槛更高，因而报酬也更高。这也是大多数职场人的发展目标。虽然是管理层，但本质也是打工，就是高级打工人。

以上3类，虽然有较大的差距，但其实本质是一样，都是做生产，只是生产的内容不一样。所以这个层次，提升报酬的措施相似，就是提升时间单价，更具体的，要么提高效率，要么提升产出价值，也可以理解为降低边际成本。但是这个提高都是有限的，通常比较难在同一个层次里跨量级的提升。在这个层次，通常依靠人本身的能力积累，不管是体力还是脑力。

第二层，资产型

在这一层次，依靠所拥有的资产获取收益。处在这层次的人，就摆脱的生产型最大的成本，个人时间，可以在个人时间上获得较大的自由。

资产是什么？资产是可以持续带来收益的任何东西。如用于出租的房产、权益资产、债券、货币基金、版权等等。资产只要拥有，就能随着时间持续带来收益。拥有资产，就有机会带来指数级的财富增长。因而这个层级的积累，在于资产的积累（区别于上一个层级，积累于个人本身）。提升的方向是降低获取资产的边际成本。

那如何跨入这个层次呢？要能识别哪些东西是资产，然后把时间和精力投入到获取资产的事情中。

资产可以按获取的途径划分。首先是买入型，如房产、股票等。比较典型的案例，如股神巴菲特，著名的价值投资者，就是持续的买入高价值股票，然后长期持有，通过股票收益积累了巨额财富。还有各位的房东，只靠出租房子就能衣食无忧，财富自由。这种类型的资产，获取成本很高，大部分人很难进行快速积累这种类型的资产。

另一种类型，是创作型。比较常见的是版权，如书籍、歌曲、影视、专利等。这是创作型人才，如歌手、作家等积累财富的重要途径。较典型的案例，如周董，发行了大量的歌曲，拥有大量的版权，即使不再出新歌了，也可以获取源源不断的版权费，只要还有人在消费他的作品。再比如作家，出版的书籍，只要持续销售，就能获得持续的版权收入。边际成本极低，几乎为0。是种非常优质的财富积累方式。也是普通人更好跨入资产型层次的通道。处在生产型层次的人，要时常审视自己的时间是投入到了什么类型的工作里，如果都是投入到生产型，那就需要做出改变了，要持续的输出作品，提升自己的创作能力。渐渐的，当你的作品得到大众的认可，变成版权类资产，就可以凭借极低的成本获取持续的版权收益。逐渐跨入资产型层次。开启财富指数型增长的大门。

第三层，资本型

再往上一层，是资本型。资本通过购买前两个层次进行财富积累。简答说就是购买生成型的劳动时间和资产层的资产，以此获取收益。这是极少数人才能达到的层次。因为资本型对资产要求非常高，而且对现金流要求很高。具体的，比如常说的风投，靠投资公司，按权重获取公司的收益。公司本质上是获益机制的实体化，就是一套盈利系统，这套系统需要很多人参与做生产、管理、销售，这部分人属于生产型层次，同时这套系统可能会生产或者购入资产，这部分属于资产型。这套盈利系统的大部分收益被股东（也就是资本）分走。而资本需要做就是买入这个盈利系统（当然哪些系统值得买入，需要深入的调研分析，这个领域专业化程度很高，门槛很高）。大部分人很难达到资本型这个层次。这个层次的初始积累大部分人几辈子都积累不到。如果本身没有足够的原始积累，想跨入，天时地利人和+天赋异禀也许是条件的一部分。